今天突然被叫到办公室和经理谈了一次话，她对我上个月的绩效考评做了一番评价，听着她的刨析真的有些打消我的积极性，说我虽然有了进步可是还是态度不好，我就不知道了，要怎么样才能是对用户最好的态度呢？难道非要陪笑不成，我就总觉得有些用户就是有病，没得投诉了还要说你没有微笑服务，你倒给微笑一个看看呀，看你的德行，我就是不想笑！
    经理要我有个追求目标，说什么做事情不能说累，我还真是有些不负起，您老是加班好歹还有个加班费，我呢？我只是挣个普通员工的基本工资，我可图什么呀？现在的工作是为了以后的工作奠下良好的基础，我怎么没有感觉到呢？我就知道谁和你好，谁就比较升职比较快，这年头一些都是评关系，什么都失白搭了，真是越来越腐败了！
    让我追上雪，我估计等我和她持平了，我也快类死了，您敢情是往办公室一座，有什么事情自然就有下属给摆评了，可我呢？还不是自己解决，给我一个上不上，下不下的破差事，谁也管不了，还要到处得罪人，还说我与人沟通不畅，我没有办法畅通，是讨好您呀，还是讨好同事，我都无奈了！
    这个月又改考评方式了，不早说，现在让我弥补我怎么能追的上，下半个月都是做业务的，我能卖多少，当然考评分数要低，现在我可知道自己多傻了，在公司最好什么话都别说，隔墙有耳我可明白了，以后我最好做个哑巴算了！
    最后还问了一句还有什么问题吗？有什么问题可以提出来，我们敢提吗？以后我可在也不做那个傻子，什么事情都往自己身上抗到头来什么都得不到！
    反正今天真的时心里不爽，郁闷到家了！